Notícia de 31 de agosto de 2019. As informações podem ter mudado desde então; para o que vale hoje, veja a convenção coletiva ou fale com o sindicato.
Não caia nessa cilada!
O trabalhador só tem ganhar contribuindo com o Sindicato
Caros trabalhadores, infelizmente é muito comum nessa época do ano recebermos um número considerável das chamadas “Cartas de Oposição”, que tem como objetivo não permitir o desconto da Contribuição Assistencial.
Lamentamos essa conduta, pois temos a ciência de que a existência do Sindicato tem muito mais a agregar na vida dos companheiros e companheiras da categoria do que o contrário.
Reajuste salarial digno; jornada de trabalho de 40 horas; abono indenizatório; plano de saúde; hora extra a 80%; auxilio creche; auxilio filho excepcional; cesta de alimentos e outras mais. Todas essas conquistas estão em nossa Convenção Coletiva e foram adquiridas graças ao Sindicato.
E tem mais: vejam no quadro a seguir o comparativo do Contrato de trabalho em regime CLT com e sem a CCT (Convenção Coletiva de Trabalho).
Comparativo de um Contrato de Trabalho só CLT e CLT e CCT
| Regime Contrato de Trabalho | Ganhos Anuais | Abono Extraordinário | Cesta de Alimentos | Auxilio Creche | Auxilio Filho Excepcional | Total Ano |
|---|---|---|---|---|---|---|
| CLT | R$ 25.000,00 | R$ – | R$ – | R$ – | R$ – | R$ 25.000,00 |
| CLT + CCT | R$ 25.000,00 | R$ 1.930,00 | R$ 3.120,00 | R$ 7.026,00 | R$ 17.724,00 | R$ 54.800,00 |
Por tanto, não caia nessa cilada de achar que a entidade explora vocês. Pelo contrário, a contribuição assistencial de vocês retorna em forma de muitos benefícios e conquistas.
Por isso, continue contribuindo com o Sindicato, pois você só tem a ganhar!
Serviços e benefícios que oferecemos aos trabalhadores e seus familiares
– Cursos técnicos
– Agencia de Viajem
– Colônia de Férias
– Clube de Campo
– Convenções Coletivas
– Seguro de Vida
– Instituições de Ensino
– Aluguel de Veículos
– Faculdades Universitárias
– Assistência Jurídica